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劳动仲裁委员会会以当事人的仲裁申请超过六十日期限为由，作出不予受理的书面裁决、决定或者通知。根据法律规定，当事人对劳动仲裁委员会作出的不予受理的书面裁决不服的，可以向人民法院起诉，对确已超过仲裁申请期限，又无不可抗力或者其他正当理由的，法
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劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。根据法律规定，仲裁裁决一般会在收到仲裁申请的六十日内作出。劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 相关法律
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被派遣的劳动者因执行工作任务而损害他人的，派遣单位只在自己有过错时才承担补充责任。根据法律规定，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任，劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任。 相关法律可参考：
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退休职工被返聘后与用人单位形成的是劳务关系而不再是劳动关系，因此不需要签订劳动合同。根据法律规定，签订劳动合同的劳动者，必须具有劳动权利能力和劳动行为能力。一般情况下，劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力始于16周岁，终于退休。因此，退休人员
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医疗期内合同到期用人单位应当延续。虽然劳动合同期满是劳动合同终止的情形之一，但劳动合同法同时规定了相关排除适用的情形。即，劳动合同期满，劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。 相关法律可参考：
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职工在本单位工作满15年，同时距离法定退休年龄不足5年的，单位才不能依照《劳动合同法》第40、41条的规定辞退该职工，但如果该职工有第39条规定的情形的，单位仍然能够辞退该职工。 相关法律可参考： 《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列
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劳动者和用人单位仅以口头协议降低劳动者工资的，该协议不发生变更工资的效力。根据法律规定，用人单位与劳动者变更劳动合同应当采用书面形式。 相关法律可参考： 《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条 用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的
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用人单位招聘农民工，可以商跟劳动者签订协商劳动合同，但是从事矿山井下以及在其他有害身体健康的工种、岗位工作的农民工，实行定期轮换制度，合同期限最长不超过八年。 相关法律可参考：《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》21.用人单
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有下列情形之一，用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的，劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金： (一)劳动者严重违反用人单位的规章制度的; (二)劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的; (三)劳动者同时与其他用人单位建立
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被派遣员工如果不是因执行公务造成他人损害，那么责任由该员工自己承担;如果被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任。 相关法律可参考：《侵权责任法》第三十四条
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只要满足领取失业保险金的条件，刑满释放人员也有权享受失业保险待遇。根据法律规定，失业人员在领取失业保险金期间因被判刑收监执行或者被劳动教养而停止领取失业保险金的，可以在其刑满、假释、劳动教养期满或解除劳动教养后恢复领取失业保险金。失业人员
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高温补贴不应包含在最低工资中。根据法律规定，在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴等项以后，不得低于当地最低工资标准。可见，最低工资中不应包含高温
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员工休丧假期间单位应当照常发放工资。根据法律规定，劳动者依法享受年丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准厨房劳动者工资。 相关法律可参考： 《中华人民共和国劳动法》第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位
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被申请人提出证据证明劳动争议仲裁裁决书、调解书有下列情形之一，并经审查核实的，人民法院可以根据法律规定，裁定不予执行： 1、裁决的事项不属于劳动争议仲裁范围，或者劳动争议仲裁机构无权仲裁的; 2、适用法律确有错误的; 3、仲裁员仲裁该案时，有徇私
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经济补偿金和赔偿金能并存可以并存。根据法律规定，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金： (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的
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次承租人毁坏房屋的，承租人应当赔偿。根据法律规定，承租人经出租人同意转租的，承租人与出租人之间的租赁合同继续有效，次承租人对房屋造成的损失，由承租人赔偿，承租人赔偿后可以向次承租人追偿。 相关法律可参考： 《中华人民共和国合同法》第二百二十
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免票乘客在公交车上人身受到伤害的，承运人也要赔偿。根据法律规定，承运人应当对运输过程中旅客的伤亡承担损害赔偿责任，除非伤亡是旅客自身健康原因造成的或者是旅客故意、重大过失造成的。该规定对免票乘客同样适用。 相关法律可参考： 《中华人民共和国
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承揽人在加工过程中致他人损害的，定做人不需要赔偿。根据法律规定，原则上承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的，定作人都不需承担赔偿责任，但是如果定作人对定作、指示或者选任有过失的，应当承担相应的赔偿责任。 相关法律可参考：
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根据法律规定，原则上受托人转委托时必须事先取得委托人的同意，但是如果有以下两个情况的，受托人可以不经同意就转委托： 1、情况紧急的; 2、转委托是为了委托人的利益。 满足这两个条件的，就可以不经委托人同意而转委托。 相关法律可参考： 《中华人民共
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实际交付的定金数额少于约定的，视为变更定金合同，只要收受定金一方愿意接受，没有提出异议的，则定金合同在收受一方接受定金时生效。 相关法律可参考： 《最高人民法院关于适用中华人民共和国担保法若干问题的解释》第一百一十九条 实际交付的定金数额多于