郝为的空间

　　摘要

　　我国《劳动合同法》对劳动者能够获得经济补偿金的情形规定如下： 一、劳动者以下列理由单方解除劳动合同的： 1 、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； 2 、用人单位未及时足额支付劳动报酬的； 3 、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险