孙园园律师,北京市两高律师事务所执业律师,英才网联等机构特聘培训讲师就读于西南政法大学、中国人民大学。 主要从事领域为:劳动法、婚姻法、合同法、企业法律顾问等。代理各类案件上百起,先后担任过数十家企业的法律顾问,为企业建立完善的劳动关系体系及制度框架,有效防范法律风险的发生。思维缜密、逻辑清晰,专注、细致、负责的做事风格获得了当事人的一致好评。当事人的每一次委托她都尽心尽力,追求完美。 业务范围: 劳动法领域:员工手册制定与修订,劳动合同、保密协议、竞业限制协议、培训协议、解除劳动合同协议等劳动关系法律文本制定与完善,公司规章制度梳理,劳动争议调解,辞职、辞退设计,劳动法相关培训,劳动争议案件代理。 婚姻法领域:离婚案件代理等。 企业法律顾问:各类合同审查,重大会议参加,出具法律意见书,律师函,为企业各类事项提供法律意见,企业员工关系梳理及制度审查等。 典型案件: 代理陈某诉先灵**医药公司违法解除案,裁决公司构成违法解除,支付陈某违法解除赔偿金三十四万元; 代理刘某诉诺*公司违法解除案件,裁决公司构成违法解除,恢复刘某劳动关系,并支付解除后至案件庭审时的全额工资等请求四十余万元; 代理张某诉中央***案,最终以调解结案,单位支付调解金六十万元。 代理爱**汽车修理厂应诉王某等五人诉爱**汽车修理厂劳动争议案件,五员工请求裁决单位违法解除支付赔偿金及拖欠加班费等六十余万,仲裁裁决驳回全部请求; 代理中视**有限公司应诉李某诉中视**有限公司劳动争议案,李某请求裁决单位违法解除,支付赔偿金及拖欠工资二十余万,最终调解解决,公司支付李某四千元; 代理中**公司应诉赵某诉中**公司工伤赔偿劳动争议案件,从诉前调解到仲裁,令员工两诉两撤,最终双方达成调解。 培训课程: 《劳动争议典型案例分享》、《员工入职风险防控》、《劳动关系法律问题探讨》、《员工离职管理》等。 发表文章: 《员工劳动关系转移中的法律风险》,发表于《HR经理人》,2012年第1期; 《员工手册签收,“小疏忽”引发“大风险”》,发表于《HR经理人》,2012年第6期; 《合法终止变违法解除》,发表于《北京劳动保障》,2012年第6期