马黎明律师网站

马律师亲自创办的法律网站 http://www.lawhelp5.com/

在逐步走向法治化且社会分工日益细化的时代里，不经意就遭遇专业法律问题的困扰，…… 

    正直、有正义感的马律师1971年生，1994年获得法学学士学位，之后进入基层法院工作，1997年通过全国法院审判员资格考试，曾任四级法官，审理过民事、经济、刑事案件若干，积累了丰富的法律工作技能。2002年通过首次国家司法考试后投身律师行业，办理了大量民商事、刑事诉讼案件，以帮助委托人挽回经济损失，维护合法利益为己任；为多家企业提供过法律顾问服务，以优质的非诉讼法律服务帮助企业预防和化解风险，律师更大的价值体现在诉讼之外！

马律师另还在大型制造企业从事过法务工作，熟悉企业运作流程，对企业经营管理中存在的法律风险有亲身感受，为企业提供法律顾问服务时，能帮助企业采取有效实用的防控措施。

 马律师还学习过经济和企业管理等方面的一些知识，在办理经济案件和为企业提供服务时，能够全方位、多角度地思索出并不仅限于法律的有效解决方案。扎实理论辅之以丰富的实操经验与技能，在为当事人提供专业服务的过程中诠释了律师的职业使命——“防范法律风险、维护合法权益”。

  在办理各种业务并不断学习新知识的过程中逐渐专注于公司法、合同法、劳动法等领域，为企业和个人提供更为专业和精细的法律服务，同时也熟知侵权法和刑法，尤以下列业务见长：代理经济合同纠纷、劳动争议、债权债务、婚姻家庭、交通事故、伤害赔偿、经济犯罪等案件；为企业制订规章制度（特别擅长为制造型企业制订基本管理制度——《员工手册》），指导企业建立劳动法律事务管理体系，企业法务内训；企业法律风险防范实际操作的指导；合同、协议、章程等法律文件的起草、修改；公司股权、资产交易，投融资及担保，企业转让、并购、承包、改制重组等资本运作活动的相关法律事务。

  服务准则：客户利益至上，尽心、尽力，过程完美。

  执业理念：服务大众，维权利民，以无数个案的公平正义助推法治进程。

 附：部分非诉业务介绍

1、马律师长期为企业起草修改合同、协议等商务法律文书，对方提供的文书能敏锐地发现暗藏的不利风险；本方起草的文书兼顾双方利益，并不苛刻，容易让对方接受，从而减少谈判时间，降低了交易成本。现提供网上法律文书起草修改服务（电子邮件传递）。   详情请进

http://www.lawhelp5.com/web/viewarticle.asp?userid=1253881&lanmuid=9175005&contentID=2463398

2、在强化劳动者权益保护的法制背景下，出于劳动法律风险防范和企业稳健发展的需要，以下劳动人事制度是企业不应该不考虑制订或完善的：

1. 员工手册

2. 劳动合同管理 

3. 离职管理 

4. 试用期管理

5. 员工行为规范

6. 工时管理

7. 薪酬制度

8. 考勤管理

9. 休假管理

10.保密制度

11.培训制度

12.奖惩制度

《劳动合同法》实施前，企业没有一套符合法律法规要求的规章制度对企业正常经营尚无大碍，但现在仍然如此，诸如赔偿金，额外工资、加班费及处理劳动纠纷的人力成本等隐性成本随时有可能发生，对企业的正常经营将造成冲击。如贵公司已意识到HR法务建设的必要性和重要性，马律师可为贵公司提供劳动人事专项法律服务，以此促进劳资关系和谐发展，消除潜在隐患，提升公司竞争力。