杨德君的空间

    为了避免与用人单位在考勤管理方面发生冲突和争议，劳动者在向单位提出请假时，应注意以下几点：1、如需请假，尽量提前向用人单位告知、办理书面手续；2、如本人有急事或急病不能亲自到单位请假，请家人代为办理请假书面手续；3、可通过发特快专递等方式邮寄请假申请和相关医院证明材料，并保留邮件的签收回单；4、如通过电话、传真等形式请假的，注意保留相关的文字及视听资料等证据；5、劳动者向单位办理请销假手续、提交医院诊断证明、假条时，应要求用人单位及时出具签收回执。< ?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" />