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ASK1382406489rqx 10-22 09:54
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huijian 11-06 15:28
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huijian 10-17 08:55
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ASK1350386175rie 10-16 19:25
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- ASK1382406489rqx 2013-10-22 09:54
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迟到扣工资问题本人受东莞景鸿劳务派遣公司分配自东莞移动客服中心上班，因为迟到30分钟，被迫签下违纪单，将要扣掉奖金1000左右，请问是否合法？如何维权？请专业人士指点迷津，万分感谢！
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- ASK1351824554soh 2012-11-02 11:00
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您好,本人是上月6号辞职的,主管在本月的28号就签名同意离厂,但在他同意离厂的前几天我们部门做坏了一批货.我是个领班,当时主管签名同意离厂时只说本月奖金多少,别的什么都没有说了,可现在没有发我工资,请问我该怎么办,谢谢
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袁媛律师回复： 2012-11-06 15:28 回复：476298857 你好！要看那批货做坏是不是因为你的原因，是不是有重大过失或故意，如果没有，不应扣你工资，就是算是你造成的重大损失，需要扣你工资，扣除后不得低于80%。
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- ASK1350386175rie 2012-10-16 19:25
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我是一次睡觉被逮到，一次接电话被逮到，一次是有事出去被逮到，按厂规厂纪三个打过已满厂里解雇我会不会赔偿
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袁媛律师回复： 2012-10-17 08:55 回复：ASK1350386175rie 你好！这个解雇有争议，你三次行为构不构成违反厂规厂纪？算不算严重违反？如果都不是，那解除合同就要支付赔偿。
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