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ASK1359020628frm 2013-01-24 18:34
公司为了少交社保及公积金,将员工工资分成两部分(7:3),且加班不按劳动法要求给付相应报酬,而统一按平时10元/H,12元/H计算,并对员工称工勤补助。每月加班总工时大于44H.请问我该如何维护自己权益,谢谢!
成素霞律师回复: 2013-01-29 15:02
回复:ASK1359020628frm 你好!你可以去当地劳动侦察大队投诉,你可以去申请劳动仲裁
ASK1359020628frm 2013-01-24 18:34
公司为了少交社保及公积金,将员工工资分成两部分(7:3),且加班不按劳动法要求给付相应报酬,而统一按平时10元/H,12元/H计算,并对员工称工勤补助。每月加班总工时大于44H.请问我该如何维护自己权益,谢谢!
成素霞律师回复: 2013-01-29 15:02
回复:ASK1359020628frm 你好!你可以去当地劳动侦察大队投诉,你可以去申请劳动仲裁
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