谢长丽律师,毕业于辽宁大学,系辽宁联胜律师事务所合伙人律师,沈阳市律师协会劳动与社会保障专业委员会委员,沈阳市律师协会法律顾问专业委员会委员。主要业务领域为企业人力资源专项法律服务、企业劳动用工风险防范与争议解决,企业常年法律顾问服务。
谢长丽律师自执业以来,带领团队成员,担任多家企业常年法律顾问,为公司处理大量劳动人事争议纠纷,包括员工集体诉讼、工伤案件谈判、裁员方案设计等重大事项,在劳动法专业领域积累了丰富的实战经验。
谢长丽律师办案同时,通过对劳动法业务的专业研究,为多家企业提供专项人力资源法律服务,为企业设计人力资源法律风险管理制度,包括员工入职离职管理流程制度、休息休假制度、岗位职责制度、薪酬绩效制度以及员工关系管理等流程,并通过对企业高管及资深HR进行人力资源法律风险管理方面的专业培训,让企业充分认识人力资源法律风险管理的重要性,健全企业人事制度,规范人力资源的管理,从而减少企业劳资纠纷,让企业健康发展。
团队介绍
辽宁联胜律师事务所人力资源法律风险管理服务团队,由辽宁联胜律师事务所合伙人谢长丽律师担任团队负责人,团队由5名集精深理论、广泛实践于一身的青年律师组成。本团队致力于为企业提供优质的人力资源法律服务,专注于预防企业人力资源法律风险,为企业建立标准化的人事管理流程,帮助企业建立、完善各项规章制度,解决劳资纠纷,代表企业处理员工关系,为企业上市、并购过程中可能发生 或已经发生的员工关系纠纷提出法律意见,使企业在运营过程中减少劳资纠纷,保证企业健康发展。
本团队采用了全新、高效的团队合作模式。在谢长丽律师的带领下,合众业务之精深、 融各律师之所长,相互合作、相互配合,同心协力完成委托事项。同时,在为客户服务的过程中,本团队将专业法律知识与先进服务技术有效结合,利用大数据、可视化等先进的技术手段为企业提供最独特最优质的法律服务。