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顧主無通知期解顧迫遷
本人与家人从国外被受聘到沈阳一所国际学校,尽职尽责,顾主一直赞许,被受家长和团队老师员工的認定。 本人於3月18日到另一工作單位面試,由於居住環境,子女的学業和生活一切均被现顧单位严重操控,基於对家人和自身安全的顧虑,故未将要出外面试之事如实告知,只能另找藉口因由告假一天去面试。此事被工作单位发现後被立刻辞退,本人丈夫也同被解约,孩子停学,令18小时內遷離居所,並被追付30多万人民币作其单位的损失。 这事件在中国劳工或外勞聘约法律上,本人有保障吗?
地区:辽宁-沈阳 分类:民事法律-劳动纠纷 提问时间:2019-03-24 02:39:15
提问者:ASK1553366355cae
 
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