郑思琪律师网

老板不让辞职，可以直接走吗？

郑思琪律师电话：180-2452-1775（微信同号）

广州市天河五山 劳动仲裁 辞职问题咨询律师

郑思琪律师多年来深入研究法律法规和分析大量法院判例，代理过大对量不同领域的案件，有丰富的执业经验。执业以来，一直坚持为当事人争取利益最大化的原则，无论案件大小，都会进行认真细致的研究，尽全力为当事人维护应有权益，赢得当事人认可与好评。 代理过各种类型的劳动案件，经验丰富，胜诉率高。为客户代理劳动合同纠纷案件与仲裁诉讼纠纷案件，经济补偿金纠纷与未签劳动合同双倍工资纠纷案件，劳动工伤赔偿案件，特别擅长竞业协议纠纷、保密协议纠纷、员工保密协议纠纷、竞业禁止、竞业限制补偿金与商业秘密诉讼案件，公司法律顾问等全方位综合劳动法律服务，收费优惠，欢迎咨询电话：18024521775（郑律师）

郑思琪律师解答：根据我国法律规定，劳动者只要提前30日书面向公司提出辞职的，就可以离职了。还在试用期的员工，只要提前三日提出辞职即可。员工辞职的，不需要得到公司批准。但在现实中，一般只要办理完离职交接手续的，就可以解除劳动合同了。

公司不得用压工资等方式限制员工辞职。

如果员工辞职时，老板不支付拖欠工资的，员工可以采取以下方式追讨工资：

1、先跟老板私下协商。

2、如果老板不愿意协商的。员工可以到劳动局投诉。

3、如果投诉还没有效果的，员工可以向劳动仲裁委提前劳动仲裁。被拖欠工资的，劳动者还可以申请我作为法律援助律师代理案件。

4、如果劳动者对仲裁结果不服，还可以依法向人民法院提起诉讼。