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公司向员工要求赔偿的官司，要劳动仲裁还是向法院起诉？

咨询电话：18024521775。郑思琪律师解答：公司要起诉员工赔偿公司损失的话，应该先向劳动仲裁委申请仲裁。根据原劳动部《违反<劳动法>有关劳动合同规定的赔偿办法》第七条规定和原劳动部印发的《工资支付暂行规定》第16条规定，因员工本人原因给公司造成经济损失的，公司可以按照劳动合同的约定，向员工索赔。因赔偿引起争议的，应该按照国家有关劳动争议的规定处理。比如以下这个案例，广州市增城区某鑫公司起诉在员工毛某某，在担任工程部结构工程师期间，毛某某设计的模具图纸少了一个按键，造成公司经济损失25万余元。因此，公司起诉毛某某支付经济赔偿。法院认为，案件系劳动争议纠纷,应当适用劳动争议相关法律法规进行处理｡

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