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广州试用期没有签合同合法吗？

咨询电话：18024521775。郑思琪律师解答：不合法。试用期间，员工跟公司就存在劳动关系了，按照劳动法规定，应当签订书面的劳动合同，并为员工购买社保。

广州郑思琪律师，代理过各种类型的劳动案件，经验丰富，胜诉率高。为客户代理劳动合同纠纷案件与仲裁诉讼纠纷案件，经济补偿金纠纷与未签劳动合同双倍工资纠纷案件，劳动工伤赔偿案件，竞业禁止与商业秘密诉讼案件，为公司提供法律顾问等全方位综合劳动法律服务，收费优惠，欢迎咨询。

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