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员工虚构学历应聘 公司律师 开除合法咨询 经济赔偿金

分类:诉讼交流    时间:(2023-09-19 16:52)    点击:12

员工提供虚假学历,用人单位发现后开除合法吗?

咨询电话:18024521775。郑思琪律师解答:员工应聘时为了满足公司招聘公告的要求,提供虚假学历跟虚假工作经验的,公司发现后可以开除员工。但是如果公司发现后,对其进行试用期考察,试用期结束半年后再以其不符合录用要求为由辞退员工,可能会被认定为违法辞退。

广州郑思琪律师,代理过各种类型的劳动案件,经验丰富,胜诉率高。为客户代理劳动合同纠纷案件与仲裁诉讼纠纷案件,经济补偿金纠纷与未签劳动合同双倍工资纠纷案件,劳动工伤赔偿案件,竞业禁止与商业秘密诉讼案件,为公司提供法律顾问等全方位综合劳动法律服务,收费优惠,欢迎咨询。

电话:18024521775(郑律师)

广东合拓律师事务所地址:广州市天河区天河北路183号大都会广场8

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