员工冒用身份证 公司辞退赔偿咨询 |
分类:诉讼交流 时间:(2023-09-19 16:41) 点击:9 |
公司发现员工借他人身份证可以辞退吗? 咨询电话:18024521775.郑思琪律师解答:借用他人身份证入职的,签订的劳动合同无效,但员工跟公司还是形成了实际的劳动关系的。因为员工存在冒用他人身份证的行为,公司发现后可以随时解除与该员工的劳动关系,不需要支付经济补偿金。 判决书节选: 依照《劳动合同法》第二十六条之规定,以欺诈的手段使对方在违背真实意思的情况下订立劳动合同的,劳动合同无效。故原告与被告签订的三份劳动合同无效,自始不发生法律效力。虽然劳动合同无效,但原告与被告形成了事实上的劳动关系。依据《劳动合同法》第三十九条第(五)项至之规定,被告可以与原告解除劳动关系。但原告使用欺诈的手段有被告签订劳动合同后,依照法律规定,被告公司可以随时解除与原告的劳动合同,而不需要支付经济补偿金。 广州郑思琪律师,代理过各种类型的劳动案件,经验丰富,胜诉率高。为客户代理劳动合同纠纷案件与仲裁诉讼纠纷案件,经济补偿金纠纷与未签劳动合同双倍工资纠纷案件,劳动工伤赔偿案件,竞业禁止与商业秘密诉讼案件,为公司提供法律顾问等全方位综合劳动法律服务,收费优惠,欢迎咨询。 电话:18024521775(郑律师) 广东合拓律师事务所地址:广州市天河区天河北路183号大都会广场8楼 地铁:林和西站a出口,公交站:林和中路站 体育西路站
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