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广州花都区专做公司法律师 员工代打卡辞退咨询

广州劳员工让他人帮忙打卡，公司能开除吗？
    咨询电话：18024521775。郑思琪律师解答：看劳动合同及公司规章制度中关于相关行为如何约定，如符合约定的开除条件则可以开除。但公司方要注意举证，因为用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，是由用人单位负责举证的。

案情介绍：

王某为广州某物业公司员工。2015年5月19日，物业公司以王某私下制作手指模，交由其他同事代其打卡，严重违反了公司规章制度为由，解除与王某的劳动关系。王某以物业公司违法解除为由，提起劳动仲裁。诉讼中，物业公司提交了员工手册、保证书、员工个人行为责任保证书、指纹打卡记录、视频光盘、证人证言等。指纹打卡记录显示王某2015年5月8日、9日、10日均有打卡记录，但是监控视频中对应的时间点未显示王某出现，而是显示他人进行指纹打卡。二审时，物业公司提交了王某2015年5月8日至5月10日的微信朋友圈截图，该段时间内王某朋友圈内容为某旅游景点的视频及图片，地点定位为上述地址。经当庭核对王某手机，公司所提交的截图与王某朋友圈记录一致。

裁判结果：

一审判决：物业公司向干某支付经济赔偿金83758.32元。二审判决：物业公司无需向王某支付经济赔偿金。