企业为自愿放弃职工不缴社保的风险 |
分类:时事点评 时间:(2015-01-29 11:27) 点击:438 |
企业为自愿放弃职工不缴社保的风险 合同期内,企业根据员工不愿购买社保的要求,而不为其缴纳社会保险费,是很多用人单位的习惯性做法,但为员工参保是法律的强制性规定,企业应当执行。从保护企业利益的角度来看,为员工参保也有助于保护企业的自身利益,因为如果没有为员工购买社保,而员工发生了工伤事故,则所有法律上规定向员工作出的赔偿均需由企业自行承担。
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企业为自愿放弃职工不缴社保的风险 合同期内,企业根据员工不愿购买社保的要求,而不为其缴纳社会保险费,是很多用人单位的习惯性做法,但为员工参保是法律的强制性规定,企业应当执行。从保护企业利益的角度来看,为员工参保也有助于保护企业的自身利益,因为如果没有为员工购买社保,而员工发生了工伤事故,则所有法律上规定向员工作出的赔偿均需由企业自行承担。
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