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劳动仲裁委员会是个什么性质的单位?

劳动仲裁委员会是个什么性质的单位?

　　劳动仲裁会是劳动争议的法定前置程序受理和处理机构。

　　劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成。劳动争议仲裁委员会主任由劳动行政部门代表担任。

　　劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。

　　1、劳动仲裁申请书

　　2、劳动关系证明，如劳动合同，工资单等

　　3、劳动纠纷证明，比如没发工资，就找证据证明没发工资，工伤就找证据证明存在工伤，等等

　　4、身份证明，你自己的身份证明，如身份证，用人单位证明，比如工商登记资料

　　5、申请劳动仲裁是免费的。