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辞退赔偿
辞退赔偿我在一家电子厂做业务，已经有8年时间。之前工资组成是底薪+ 提成。 6月份开始，工厂突然以效益不好为借口，口头通知我每月工资不再发底薪给我，只发提成部分。我们有办法，忍气吞声过了3个月没有底薪的日子。今天，厂房突然有通知我，要辞退我。请问，没有底薪是合法的吗？ 若果明天厂房让我离职，我应该要求得到那些应得的补偿？
地区：广东-东莞 分类：民事法律-婚姻家庭 提问时间：2013-09-10 14:58:58
提问者：
 
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