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因为老板隐瞒坏境条件导致工人得病死亡算不算工伤？

因为老板隐瞒坏境条件导致工人得病死亡算不算工伤？【合同上清清楚楚写着如身体不适，可以回国】，然而，老板不但不让回国，还采取扣押护照，证件加扣3个月工资等手段，强行将他们留在国外。到了8月份，我妹夫实在撑不住了，打电话回国说想回来，可是老板死活不让回。又撑到了12月份，11日，我妹夫又病了，那黑心的老板就给他一天打了针，让他就在宿舍休息，无人照顾。我妹夫在此时，又提出要回国，老板还是不肯，到了13 日，终于病情恶化，送去抢救无效死亡。我们现在该如何处理？谢谢你帮帮我

地区：湖北-武汉分类：民事法律-婚姻家庭提问时间：2012-12-19 13:54:59

提问者：12121111ABC

张冬盛律师

湖北武汉
13986258841

这个可以通过相关的法律（仲裁或者诉讼的方式）维护自己的合法权益

回答时间：2013-01-29