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17年老员工近两年被降职降薪步步紧逼赶人三年漏缴保险
我从1999年3月1日到一家集团公司在济南(历城、槐荫)一直辛辛苦苦工作了十七年,2013年前十五年里,我一直主管统一电池市场及配套业务和济南公司。我20多岁来的公司,现在40多了,老了却想着法的逼人走。这两年却让我干了新产品,做新产品的人一个个都去做老产品统一去了都发达了,让我卖别人都买不动的放了两年的新产品库存品,处处卡控阻挠,故意根本就是不让卖,卖不好就以此为由继续赶人走!2014年年初被降职降薪,4千变2千。2015年9月21日被公司惯用赶人手法习惯行地调往青岛,以前很多济南同事就是这样被逼走的,很明显赤裸裸的一步步紧逼咄咄逼人赶人走,2015年10月又下达9月30日的因未去青岛记过降职降薪。欺人太甚灭绝人性!年龄大了就卸磨杀驴。你现在给我一千元工资,你不用我可以不要再侮辱我。前几年还欠我几年保险一点没交??17年的合同非要分成四五个公司分签早就下套每三五年就让换个单位签合同。让人走总得给点补偿吧?请把欠缴的保险和补偿给我就答应走人。
地区:山东-济南 分类:民事法律-劳动纠纷 提问时间:2016-02-25 15:31:04
提问者:ASK1456385464kqg
 
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