深圳律师、劳动律师 |
分类:诉讼交流 时间:(2011-08-29 05:55) 点击:771 |
什么是开除?开除是指对严重违纪、违法的劳动者勒令离职,解除劳动合同。 严重违法、违纪的情形如: 一、违反劳动纪律,经常迟到、早退、旷工,消极怠工; 二、无正当理由不服从调动和指挥,或者无理闹事,打架斗殴; 三、玩忽职守,违反技术操作规程和安全规程,或者违章指挥,造成事故; 四、工作不负责任,损坏设备工具,浪费原材料、能源; 五、滥用职权,违反政策法令,违反财经纪律,偷税漏税,损公肥私; 六、有贪污盗窃、行贿受贿等行为或刑事犯罪的。
该文章已同步到:
|