陈某与昆明某某有限公司劳动争议案 |
| 分类：诉讼交流 时间：(2013-03-14 11:28) 点击：543 |
请人陈某于2010年10月19日应聘到被昆明某某有限公司（被申请人）处上班，上班期间，申请人一直表现良好，无任何违法公司规章制度等情形，被申请人未提前一个月通知申请人的情下于2012年8月31日突然违法辞退申请人。为维护陈某的合法权益，陈某委托律师代为仲裁，最终，昆明市高新区仲裁委支持了陈某的全部仲裁请求。 附件：劳动争议仲裁申请书 申请人：陈某，男，汉族，1980年10月31日出生，住址：身份证号： 电话： 被申请人：云南某某有限公司 法定代表人： 电话： 住址：
请求事项 一、依法裁决解除申请人与被申请人之间的劳动合同关系。 二、依法裁决被申请人支付申请人违法辞退的赔偿金共计 5774×4=23096 元。 三、依法裁决被申请人支付申请人一个月待通知金 5732元。 四、依法裁决被申请人支付申请人2011年度应休未休年休假5天的工资报酬 5774/21.75×5×3=3982 元。 五、依法裁决被申请人支付申请人2012年度应休未休年休假4天的工资报酬 5774/21.75×4×3=3186元。 六、依法裁决被申请人为申请人出具解除劳动合同的证明。 七、依法裁决被申请人在裁决书下达十五天内为申请人办理档案和社会保险关系转移手续。 申请人于2010年10月19日应聘到被申请人处上班，上班期间，申请人一直表现良好，无任何违法公司规章制度等情形，被申请人未提前一个月通知申请人的情况下，于2012年8月31日突然违法辞退申请人。同时未安排申请人休2011年度、2012年度年休假。为维护申请人合法权益，根据《劳动合同法》第四十条、第四十七条、第四十八条、第五十条、第八十七条以及《劳动合同法实施条例》、《职工带薪年薪假条例》、《企业职工带薪年休假实施办法》等劳动法律、法规之规定，特向贵院提出仲裁，请求依法裁决，保护申请人的合法权益。 此 致 昆明市高新区劳动争议仲裁委员会 申请人： 2012年 月 日
该文章已同步到：
|
游本春，北京盈科（昆明）律师事务所专职合伙人律师，全国《盈科劳动法资讯》期刊编辑成员，盈科劳动法和人力资源管理专业律师，具有三年大型国有企业（红塔集团）工作经验，熟悉企业的运作模式、合约、人事管理等法律事务。同时能够将法律与财会、税收、内部控制等知识融合到企业经营管理当中，已通过注册会计师统一考试审计、税法、经济法等专业课程。目前担任云南银宝钢结构工程有限公司、昆明明宇建筑工程有限公司、昆明北湖经有限公司、昆明隆道商贸有限公司、昆明皓轩文化传播有限公司、云南威鑫职业技能培训学校、云南华恩服装贸易有限公司等多家企业常年法律顾问。
擅长办理：（1）诉讼类：合同纠纷、房产纠纷、婚姻纠纷、交通事故、人身损害、遗产继承、尤其擅长劳动争议、工伤、损害赔偿、建筑工程、债务债务纠纷。（2）常年法律顾问；
座右铭：以维护当事人合法权益为终身使命。
成功代理的案件有：张某诉云南某洗浴有限公司劳动争议案、李某诉昆明某经贸有限公司劳动争议案、何某诉昆明某建筑工程有限公司劳动争议案、付某与昆明某广场酒店劳动争议纠纷案、付某诉云南某实业有限公司、昆明某酒店劳动争议纠纷案、寇某与潘某借款纠纷案、张某诉云南某环境工程有限公司工伤保险待遇纠纷一案、李诉昆明某咨询管理工程有限公司追索劳动报酬纠纷一案、施某与游某、晋宁某建筑工程有限公司雇员提供劳务受损案、付某与李某借款纠纷案、付某与王某抚养权纠纷案、赵某与李某离婚案、云南某钢结构工程有限公司诉昆明大渔村某铸造厂工程欠款纠纷案、南某钢结构工程有限公司诉昆明某经贸有限公司购销合同纠纷案、郑某与何某、普洱某运输公司、某保险公司机动车交通事故责任纠纷案、何某与昆明某装饰工程有限公司、云南某建筑工程有限公司人身损害赔偿纠纷案、张某与李某刑事附带民事自诉案等等。
法律咨询电话：13888970558。
QQ：529069815。
昆明法律咨询群号：213987511
（欢迎加入咨询法律问题）。