佛山劳动纠纷律师劳动争议调解仲裁法适用范围包括哪些 |
分类:从业心得 时间:(2013-03-20 11:43) 点击:386 |
劳动争议调解仲裁法适用范围包括哪些? 《劳动争议调解仲裁法》第二条规定:中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; (六)法律、法规规定的其他劳动争议。广东佛山鑫霆法律事务中心,金牌状王劳动律师团队汇集了众多劳动法高素质的法律人才,为客户提供公司法律顾问、劳动纠纷,工伤索赔等全方位综合劳动法律服务。劳动合同纠纷律师团队电话:15014637676(阳律师)联系地址:佛山市祖庙路33号百花广场21楼2119室,公交站:百花广场站 祖庙路站 祖庙站 地铁:百花广场站A出口
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