佛山劳动纠纷代理律师如何处理员工口头提出离职及离职工作交接问题 |
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分类:案例集锦 时间:(2013-03-14 15:08) 点击:256 | |
按照公司的规章制度,旷工3天公司便能解除双方之间的劳动合同,公司要求李某亲自回公司办理离职手续或者委托他人办理离职手续,并需要按照公司的规定办理工作交接,但李某拒不办理工作交接。
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按照公司的规章制度,旷工3天公司便能解除双方之间的劳动合同,公司要求李某亲自回公司办理离职手续或者委托他人办理离职手续,并需要按照公司的规定办理工作交接,但李某拒不办理工作交接。
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