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肖小勇
肖小勇律师

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  • 执业证号:170002115173
  • 资格证号:
  • 地区:湖北-武汉
  • 手机:13886180982
网站公告

 

肖小勇律师,中共党员,毕业于武汉大学,二零零二年通过全国首届统一司法考试,成绩名列湖北省第一名,现执业湖北安格律师事务所。肖律师系全国律协及湖北省律协会员,湖北省律师协会专委会委员,《武汉晨报》法律在线律师。肖律师执业经验丰富,理论功底扎实,坚持法律风险防、治并重的法律工作理念。肖律师从业多年,与有关部门保持良好的工作关系。肖律师的办案宗旨是:忠于法律、维护正义、诚实守信、勤勉尽责,最大限度地维护委托人的合法权益。      

    肖律师从业以来,办理大量的民商事、刑事案件,逐步形成注重法理指导、注重个案分析的独特办案风格,尤以办理各类典型疑难法律事务见长。肖律师具有高度的责任心,法学功底深厚,律师业务娴熟,案件胜诉率及当事人满意率高。

    肖律师不仅办理了大量的诉讼案件,还办理了众多非诉讼法律事务,诸如法制讲座、商务谈判、企业重组改制、公司破产等等。肖律师还担任了多家公司、事业单位的常年法律顾问。 

    业务领域: 

    一、代理各类民事诉讼案件(交通事故、损害纠纷、劳动及工伤纠纷、合同及债务纠纷、房地产纠纷、知识产权纠纷、股权转让、投资合作纠纷、婚姻家庭纠纷、继承纠纷等)。 

    二、代理行政诉讼,经济仲裁及劳动争议仲裁案件。 

    三、担任法律顾问:为企业提供法律咨询服务和法律意见,对企业签订的合同进行审查、修改,降低企业经营风险;代理企业各类诉讼及仲裁案件;签发律师函。 

    四、知识产权事务:专利、商标和版权的侵权调查;代理各类知识产权案件的诉讼和仲裁。 

    五、其他非诉讼事务: 

    1、 公司法律事务:公司的设立,企业的改组、兼并,公司的合并、分立,企业收购,股权转让,企业、清算、破产申请及债务的强制执行。 

    2、 合同法律事务:参与合同谈判,考察合同签订方的主体资格、资信与财产调查,代为起草、审查、修改、订立合同,提供法律意见。 

    3、 提供律师见证服务(包括遗嘱见证,婚前、婚内或离婚财产归属见证,各类合同见证),出具各项鉴定委托手续。 

    六、担任刑事案件中犯罪嫌疑人(被告人)的律师及辩护人。 

    1、 侦查阶段:会见犯罪嫌疑人、提供法律帮助;代理申诉、控告;代为申请取保候审。 

    2、 审查起诉阶段:查阅、摘抄、复制案件有关材料;会见犯罪嫌疑人;提出辩护意见。 

    3、 审判阶段:担任被告人的辩护人,查阅、摘抄、复制案件有关材料,会见被告人,出庭辩护,提起上诉。 

    七、担任刑事案件当中被害人和刑事自诉人的诉讼代理人:查阅、摘抄、复制案件有关材料,调查取证、申请鉴定、参与庭审,举证质证,发表代理意见,提起上诉。 

    专业专长:

    肖律师特别擅长企业公司法务(常年法律顾问)、刑事辩护及交通事故等人身伤害赔偿、保险理赔、合同及债务、知识产权(商标、专利、版权)、婚姻继承、房地产、劳动及工伤等民商事纠纷。欢迎拨打常年免费法律咨询电话:13886180982(08:00------24:00),并可提供预约上门办案。热忱欢迎您的来电。

    

 

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武汉公司(企业)常年法律顾问服务流程

分类:时事点评    时间:(2012-11-11 08:24)     点击:281

第一步:了解客户单位情况
    
通过和客户沟通,全面详尽的了解客户单位情况,包括客户单位的既往历史、经营状况、业务流程以及现在的法律服务需求和面临的困难,了解客户单位的管理架构、部门结构及其职能,了解其中的层级关系和法律构架。登记客户资料,建立客户档案。
第二步:处理历史遗留问题
    
针对客户单位遗留问题进行全面的梳理(如债权债务、劳资纠纷等等),区别不同的情形分别给予客户以不同的法律建议,提出改进建议,尤其对重点法律问题加以解决,帮助客户实现稳健正常的经营秩序。同时建立客户历史遗留问题专项档案,协同客户不同部门及时跟进处理。
第三步: 规范各类合同文本及规章制度
    
全面整理客户以前的各类合同(如供销合同、采购合同、劳资合同等等),针对客户的实际情况,进行归类、增补、删减或修正,帮助客户建立相应的合同范本和规章制度文库并进行管理,最大程度上使客户避免因为文书方面的不严谨而带来的法律风险,制定切实有效的管理、激励、约束机制,寻求效益最大化。
第四步: 进行分类法律培训
    
针对客户急需的法律专项知识或客户为了实现稳健发展而长期需要的法律基本知识,进行不同类别和受众的全体或专项培训,对实践中出现的普遍法律问题进行调研后及时反馈给客户,以及对于国家颁布的对客户单位生产经营有重大影响的法律法规及时和客户交流,并进行相应的培训。
第五步: 纠纷、危机、案件处理
    
针对客户在经营过程中出现的案件、其它纠纷、公共关系危机快速反应,分别不同的类型予以不同的方式进行处理和建议。
第六步:定期总结
    
针对客户在运营中所出现的各种纠纷、案件、公共关系危机等问题加以分析、研究,采用定期与不定期相结合的方式与客户进行深入探讨,总结过去,展望未来,对服务模式以及实施方案作相应的调整。

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