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辞职后工资被扣押，监察大队不受理律师您好！
详情如下：【我是一名培训老师，在2011年12月初决定辞职，当即和学校负责人协商辞职事宜，最终商定在春节前离职。负责人叮嘱我“站好最后一班岗”，并在2012年1月15日我正式离职的时候承诺，将会在2月15日结算我1月份前半月的工资（基本工资 课时费共1000元，有课时记录可查）。
但是，我在2月15日找到学校的负责人，他却蛮横的说我的辞职对学校造成了损失，工资不会发给我，还威胁说如果我去投诉，下一笔钱一样不会发给我（2012年4月份本该有一笔3600元的课时费给我结算，这是工资之外的另一笔钱）。
我拿着聘用合同和课时记录，去学校所在的桥西区劳动监察大队投诉，大队却认为尽管我自称提前一个月就商定好辞职，但没有书面的辞职报告和校长签字，属于有争议的纠纷，监察大队拒绝受理。】
我现在有几个疑问：【①监察大队拒绝受理，这是否合理？我的朋友在北京遭遇到几乎同样的情况，通州区的监察大队很快就受理了。
②我虽然没有提前辞职的书面证据，但很多同事和学生都可以为我证明，这样监察大队是否应该受理？
③现在4月份到了，本该结算的3600元课时费也被扣押，这种情况能否再次向监察大队投诉？这笔费用没有文字证据，但有很多同事和学生可以证明，这是学校公开的事情，并不是私下的协议。
④如果对桥西区监察大队的工作产生质疑，有什么正当渠道可以向更上一级反映问题？】 |
