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用工单位辞退签约未到期的派遣工，如何赔偿
我是一名长期连续签约在无锡烟草公司的派遣工，2000年进的单位已工作十几年，最后一份协议是到2015年年底到期。昨天领导告知我们由于经营亏损，连锁店要关门（我们是下属的三产企业有11家）和我们解约并经济赔偿（很好听）。我该如何索赔，从哪些方面索赔。另我们的年休假一直算5天，听说应该10天。 请帮帮我 谢谢
地区：江苏-无锡 分类：民事法律- 提问时间：2014-12-05 12:54:03
提问者：ASK1417755243xzw
 
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