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国家对乡镇企业劳动保护、劳动安全有哪些规定

　　国家对乡镇企业劳动保护、劳动安全有哪些规定

　　国家对乡镇企业劳动保护、劳动安全有哪些规定

　　女职工劳动保护的权益受到侵害时，有权向所在单位的主管部门或者当地劳动部门提出申诉。受理申诉的部门应当自收到申诉书之日起三十日内作出处理决定;女职工对处理决定不服的，可以在收到处理决定之日起十五日内向人民法院起诉。

　　法律咨询：

　　您好，国家对乡镇企业劳动保护、劳动安全有哪些规定?

　　律师解答：

　　乡镇企业必须遵守有关劳动保护、劳动安全的法律、法规，认真贯彻执行"安全第一、预防为主"的方针，采取有效的劳动卫生技术措施和管理措施，防止生产伤亡事故和职业病的发生;对危害职工安全的事故隐患，应当限期解决或者停产整顿。严禁管理者违章指挥，强令职工冒险作业。发生生产伤亡事故，应当采取积极抢救措施，依法妥善处理，并向有关部门报告。

　　相关法律知识：

　　女职工劳动保护规定

　　第十四条　各级劳动部门负责对本规定的执行进行检查。

　　各级卫生部门和工会、妇联组织有权对本规定的执行进行监督。

　　第十五条　女职工违反国家有关计划生育规定的，其劳动保护应当按照国家有关计划生育规定办理，不适用本规定。

　　第十六条　女职工因生理特点禁忌从事劳动的范围由劳动部规定。