申俊锋律师网

哪些行为定为工伤视同工伤

　　哪些行为定为工伤视同工伤

　　哪些行为定为工伤?

　　在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;患职业病的;因工外出期间，由于工作原因受到伤害或发生事故下落不明的;在上下班途中，受到机动车事故伤害的;法律行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

　　哪些行为视同工伤?

　　职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或在48小时之内经抢救无效死亡的;在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧病复发的，这三种行为视同工伤。