律师资料
沈斌倜
沈斌倜律师

  • 会员积分:135
  • 空间访问:3748
  • 律师文章:0
  • 解答咨询:0
  • 执业证号:W0120072120157
  • 资格证号:
  • 地区:北京-北京
  • 手机:15301115671
网站公告

沈斌倜律师,律师执业证号:W0120072120157,厦门大学法律硕士,北京劳动法专家。专业处理北京劳动争议、劳动仲裁、劳动纠纷、劳资纠纷等调解、仲裁、诉讼案件及企业劳动法律制度风险防范建设免费咨询15301115671

分类
网站文章
好友
暂时没有好友
访客
友情链接
留言

  • 暂时没有留言

一对一咨询
标题 关于工作交接的问题
详细内容 我因找到新的工作,向原公司提出辞职,公司和我签订协议,因未提前30日通知公司,扣除30日工资并停缴社保,由公司约定时间进行交接工作(但未约定具体时间),我本人签字确认。可是,真正进行交接工作的时候,公司突然翻脸,提出许多不合理的要求,明明东西都给他们了,就不签字确认,还不断增加交接的项目,造成永远无法交接清楚,还提出不合理要求,我去交接工作,不支付工资,还老强调是我交接不清,给公司造成损失,要求赔偿。我本人很配合工作,他们故意刁难我,太欺负人了。我说,交接工作不能没有期限,你们这样做侵犯了我的合法权利,他们说,交接不清就不给我转移保险关系,强迫我进行交接,我认为他们这种做法严重违背公平原则,我很气愤。我想请问各位律师,我们签的这份协议是否有效,他们这样做,法律是否允许。如果有必要的话,我想聘请律师,帮我解决这件事,我相信法律是公正的,谢谢。
地区 -
分类 民事法律-劳动纠纷
询问人 法帮网
联系方式 律赢通会员可查看联系方式
律师解答 暂未解答...

沈斌倜律师主页