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与天津肯德基公司存在工伤赔偿工资医药费报销问题

我是天津肯德基公司在职员工，于2014年5月11日在餐厅工作期间摔伤，后认定为工伤，我进行了住院手术治疗，并申请延长停工留薪期至2016年3月底结束，但我仍在治疗，2016年10月底向公司递交工伤等级鉴定材料，2016年12月9日去劳动局做了工伤等级鉴定，我公司每月10日发上月工资， 2016年12月10日去银行领11月工资时，发现没有，与公司联系后，公司给予答复是，2016年4月至10月，公司发给我的是全薪工资，发错了，应该按病假工资发，所以，从后面工资扣回来，我觉得不合理，从2016年3月底至今，公司没人与我沟通工资，以及伤情稳定复工的问题，只是在我提交了伤残等级鉴定材料后，以发错工资为理由停发了我的工资，12月28日，劳动伤残等级鉴定下来了，鉴定为工伤九级伤残，目前，公司没安排我复工，停薪，我手术看病的费用还没有报销，手术费是自费的，但是工伤已认定，自费部分是否可以要求公司承担呢？还有工资，我认为公司以发错工资为由，扣发我工资合理吗？公司的背景很强大，我现在非常无助，而且腿还在治疗中，希望能得到您的帮助，非常感谢，非常希望收到您的回复，请您帮帮我。

地区：天津-南开区分类：民事法律-劳动纠纷提问时间：2017-01-09 13:06:22

提问者：ASK1483938382fad