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公司搬迁是否会得到补偿律师 您好！
我的公司要由市区搬迁到开发区，会安排班车。我的原劳动合同中，工作地点为”公司“，另有一条附加条款“本公司迁址，本合同同样有效”。这样的劳动合同，如果要求解除劳动合同，会得到补偿吗？我有两个疑问：
1.工作地点是“公司”，是否属于没有按照劳动合同法的规定：明确工作地点？是否可以视为签订合同时的实际工作地点？
2.附加条款“本公司迁址，本合同同样有效”没有具体明确搬迁的距离，是否为有效条款？
3.公司搬迁，属于客观重大事项。如果员工不同意，协商不成功，会得到经济补偿吗？
非常感谢您！ |
