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合同纠纷
1992年10月21日进入某公司工作，2014年4月23日公司无故要求其离职，从1998年1月开始公司才为其购买社保，并未为其内购买住房公积金，担任副经理一职，月平均工资5000元，社保买满，现在东莞工作。签订无固定期限劳动合同 问题： 1、住房公积金是否可以得到赔偿,怎么赔，赔多少，根据什么条例？东莞今年是否已出台了“如果公司从未为职工购买住房公积金，要补买”的文件？ 2、其他应有的赔偿项目有哪些？
地区：广东-东莞 分类：民事法律-合同纠纷 提问时间：2014-04-24 11:23:19
提问者：ASK1398309799wfe
 
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