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劳资纠纷
我们公司现在因订单少的问题现在强制要求我们放假但是又不给我们任何文件说明只是由各部门领导口头传达，并要求我们休假要以事假理由请假，请事假是没薪水的，我认为这是公司变相裁员，在强迫我们离职。我应该怎么处理，感谢
地区：广东-深圳 分类：民事法律-劳动纠纷 提问时间：2015-08-05 13:38:08
提问者：ASK1438753088vnw
 
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