马春霞的空间

原定抚养费标准太高，能要求降低吗？

协议离婚时，吴某承诺每月承担女儿的抚养费600元。但协议刚履行了两年，他便失业了。无奈，他将4岁的女儿告上法庭，要求减免抚养费。11月17日，灵山县人民法院作出判决，将吴某每月负担的抚养费由600元降为400元。

　　数年前，灵山女子钟某在广东佛山打工期间，认识了当地某厂职工吴某。2002年10月两人登记结婚，一年后，他们的女儿小美（化名）出生。2004年9月，两人在广东省佛山市南海区人民法院的主持下签署了离婚协议。当时，吴某在工厂内每月有1700元的基本工资外加绩效奖金，而钟某无固定工作，于是双方达成协议，小美跟随钟某生活，吴某每月承担抚养费600元，直至小美满18周岁止。

　　两人离婚后，钟某带着小美返回灵山，在当地某工厂里做临时工，收入并不稳定。吴某一直按时给付女儿的抚养费。然而，2006年8月，因所在的佛山某工厂资不抵债倒闭，吴某失业了。此后，他到处打工，但收入很低，难以支付女儿的抚养费。2007年6月4日，吴某向灵山县人民法院提起诉讼，将抚养费的受益人——4岁女儿小美告上法庭，请求变更抚养费用，将原来每月600元的抚养费降为每月150元。

　　11月17日，灵山县人民法院经审理认为，因吴某失业无固定工作，且年纪较大，重新择业困难，他对小美抚养费的承受能力有所下降，他关于减免抚养费的请求合法有理，同时考虑到钟某的收入情况，于是将吴某承担的抚养费调整为每月400元。