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劳动纠纷
本人2008年就职于现就职单位，2016年2月份核算年底奖金的时候，和单位产生了纠纷。单位还可能会对我提出书面单方面解聘合同，或者这个月单位自行停掉2月份工资和四金。在这个单位签过三份合同，第一份三年，第二份五年，第三份五年。最新第三份是2015年7月份补签的。先我想要让单位按着劳动法补偿我经济赔偿。我工资卡里的工作是月薪5000，实际年薪基本都是20万，除了工资卡里的钱，剩下的是发的现金。我有一份买房时候开过的收入证明，证明书的月薪是16000.证明书已提交给银行，但是我有照片。
地区：上海-普陀区 分类：民事法律- 提问时间：2016-03-01 16:33:39
提问者：ASK1456821219frr
 
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