海南李武平主任律师服务网

海南李武平律师成功代理王某工伤待遇纠纷案

【案情简介】：当事人王某的女儿王某某被申请人海口某陶瓷有限公司后勤部工作，2 0 0 8年，申请人女儿王某某用公司提供的无牌电动自行车，从公司送公司
员工午饭到公司在海口某分店，该店里公司员工用完午饭后，王某某带上员工用餐后的饭盒，骑着电动自行车返回公司。在路上，被案外人谭某驾驶半挂牵引车，从海府路中石化加油站向海府路行驶出来时，该车前部将两申请人女儿王某某骑的电动车撞倒后，其右前轮碾压其致使当场死亡。当事人王某认为其女儿的死亡属于工伤，依法应享受工伤保险待遇，遂委托李武平律师代理主张相应权益，李武平律师及其团队接受委托后，历经4个年头的努力，该案在经过多次开庭审理后，海口市劳动争议仲裁委员会终于判决裁决王某胜诉，获得赔偿。
【争议焦点】
一、王某某交通事故是否属于工伤；
二、申请人已经获得第三人的交通事故损害赔偿，是否可以
再向被申请人单位主张工伤赔偿；
三、赔偿数额是否具有事实和法律依据。
【仲裁结果】

海口市劳动争议仲裁委员会
仲裁裁决书
海劳仲裁字( 2012)133号
    申请人一：王某
    申请人二：谢某
    委托代理人：李武平，海南正凯律师事务所律师。
    委托代理人：彭显东，海南正凯律师事务所实习律师。
    被申请人：海口某陶瓷有限公司。
    案由：工伤待遇纠纷。
    申请人一王某、申请人二谢某与被申请人海口某
陶瓷有限公司劳动争议一案，本委受理后，依法指定独任仲
裁员，对该案进行了开庭审理。申请人一王某、申请人二
谢某及委托代理人李武平，被申请人海口某陶瓷有限公
司的委托代理人到庭参加庭审。本案现已审理终结。
    申请人一王某、申请人二谢某的仲裁请求为：裁决
被申请人支付两申请人的女儿王某某因工伤致死依法应获
得的伤葬补助金1 2 8 6 4元，供养亲属抚恤金1 7 6 6 4 0元，一
次性工亡补助金1 09 08 0元，共计人民币3 1 8 1 4 4元。
    申请人称：2 0 08年8月2日，两申请人的女儿王某某开
始在被申请人海口某陶瓷有限公司后勤部工作，月工资为
8 0 0元／月。2 0 0 8年9月2 5日1 3时4 5分，申请人女儿王某某用公司提供的无牌电动自行车，从公司（海府路）送公司
员工午饭到公司在海口某店，该店里公司员工用完午
饭后，王某某带上员工用餐后的饭盒，骑着电动自行车返回
公司。在路上，被案外人谭某驾驶半挂牵引车，从海府路中石化加油站向海府路行驶出来
时，该车前部将两申请人女儿王某某骑的电动车撞倒后，其
右前轮碾压其致使当场死亡。
    2 0 09年3月9日，申请人王某向海口市人力资源和社
会保障局提出工伤认定申请，海口市人力资源和社会保障局
于2 0 0 9年5月8日作出海劳工伤认字[2009]第1 9 3号工伤
以定决定书，认定王某某所受的伤害工伤。被申请人不服，
于2 0 0 9年7月1日向海口市人民政府申请行政复议，海口
市人民政府于2 0 09年8月2 5日作出海府复决【2009] 25号行
政复议决定，维持海口市人力资源和社会保障局作出的海劳
工伤认定字[2009]第1 9 3号工伤认定决定书。被申请人不服，
于2 0 09年9月1 6日向海口市美兰区人民法院提起行政诉讼，
主张撤销该工伤认定决定书，该院判决驳回被申请人的诉讼
请求。2 0 1 1年5月1 7日，海口市中级人民法院判决驳回被
申请人的上诉，维持原判。
    2 0 09年4月2 8日，被申请人向海口市劳动争议仲裁委
员会提出仲裁申请，要求确认其与王某某不存在劳动关系，
海口市劳动争议仲裁委员会于2 009年5月8日作出海劳仲
不字(2009) 025号《不予受理案件通知书》。被申请人不服，
向海口市美兰区人民法院提起民事诉讼，该院作出(2010)美
民一初字第32号民事判决，判决其与王某某存在劳动关系。
被申请人不服，上诉至海口市中级人民法院，要求确认其与
王某某不存在劳动关系。2 0 1 0年1 1月1 6日，海口市中级人
民法院作出( 2010)海中法民一终字第1 04 8号民事判决书，
确认被申请人与王某某存在劳动关系，判决驳回上诉，维持
原判。
    两申请人认为，根据上述工伤认定书及法院的判决书，
女儿王某某在上班时间发生交通事故死亡，足以认定属于工
伤，女儿王某某依法应获得工伤赔偿。巩依照相关法律规定
提起劳动争议仲裁申请，恳请公正仲裁裁决为盼！
    被申请人称：一、被申请人支持认为，王某某因发生交
通事故死亡，不应当构成工伤。
    1、王某某是临时到被申请人单位煮饭的，做一天算一
天工钱，与被申请人仅构成劳务关系，不构成劳动关系。2、
王某某送饭到城西店后，其该天上午工作已经结束，公司从
未要求其送饭后返回公司。3、王某某于当天中午1 3时4 5
分在海府路发生交通事故，这个时段，既不是王某某来公司
煮饭或回家时间，也不是王某某受公司指派外出出事。其发
生交通事故，是其个人原因造成的。劳动部门在作出王某某
工伤认定的具体行政行为时，只是核实了王某某出事故的地
点在被申请人的办公场所附近，就武断地认为王某某是因公
外出致死，符合工伤认定范围，作出认定工伤的决定。被申
请人认为，王某某虽系在被申请人办公场所附近发生事故，
但由于其与被申请人不存在劳动关系，事故期间并非在其当
班期间，也不是来煮饭或回家的时间，其不符合认定为工伤
的条件，不应当构成工伤。退一步讲，即使王某某因交通事
故死亡构成工伤的，因：
    二、申请人已经获得第三人的交通事故损害赔偿，不得
再向被申请人单位主张工伤赔偿。
    1、任何入主张权利，必须首先确定双方之身份，身份
不明，则主体不清，无法正当主张权利。在第三入侵权之场
合，受害入主张赔偿时，必须首先确定本人是职夯行为还是
非职务行为，这是受害入主张权利的前提与基础，只有首先
确定了本人身份，尔后才能确定由谁、向谁主张权利。因此，
向谁主张权利是受害方选择、确定自己身份之结果，而不是
原因。与其说是让职工选择向第三人、还是受害人所在用人
单位主张权利，还不如说这是让职工选择、确定自己受害时
之本人身份更为准确。当受害人一经选择职务行为时，则对
第三人的索赔权利只能由用人单位行使，受害人无权再向第
三人行使索赔权利；如选择非职务行为，则伤害与所在单位
无关，受害人无权向单位主张工伤赔偿。
    申请人在王某某因交通事故死亡后，向交通事故肇事方
进行了索赔，并获得交通肇事方二十一万余元的赔偿。这一
事实说明，申请人认定王某某在死亡时的身份是个人，行为
是个人行为，而非职务行为。那么，在申请人获得交通事故
的足额赔偿后，已丧失请求被申请人赔偿的权利。
    2、被申请人认为，侵权法是救济法，是损害赔偿法，
侵权责任必须以损害为前提，且以损害范围为赔偿责任的范
围，没有损失就没有赔偿。其基本原则是损害发生到那，赔
偿责任到那，损害发生到何程度，赔偿即到该程度，这是赔
偿的填平原则。在申请人获得交通事故的足额赔偿后，再向
被申请入主张工伤赔偿，其请求违背了上述赔偿的填平原
则。因为，并非所有受害人都有用人单位；即使宥用人单位
的受害人，也并不是都有机会可归因于工伤，仅因有、无用
人单位以及是、否职务行为之不同，相同损害却获得结果悬
殊之不同赔偿，所得赔偿额超过其实际所受损害，违背了任
何人不得因遭受侵害获得意外收益之原则，与损害填平原则
相悖。
    3、在最高人民法院民一庭编者的人身损害赔偿司法解
释释义一书中，亦明确说明立法时没有采用兼得模式。
    4、我国各地社保立法，亦有规定工伤只承担“补足”
责任。如湖北省《关于工伤保险若干问题的处理意见》第九
条规定：“职工因工伤同时符合享受工伤保险和民事赔偿双
重待遇的，应先进行民事赔偿，赔偿金额低于工伤保险待遇
的，由工伤保险基金或用人单位给予补足。”
    5、《社会保险法》出台施行后，常纪文主编的《社会保
险法热点难点疑点问题全解》一书对工伤侵权做如下解释：
社保法4 2条是关于第三入侵权导致工伤的民事责任和工伤
保险责任竞合的规定，属工伤的特殊情形，没有提及除医疗
费外的其他工伤待遇由工伤基金先行支付，则表明立法者是
以默示的方法排除了医疗费外的其他工伤待遇项目适用先
行支付的可能。即立法者的意图是第三入侵权导致的工伤，
工伤基金或用人单位不再支付工伤保险待遇，由第三人直接
承担侵权赔偿责任。黎建飞主编的<工伤保险条例热点难点
疑点问题全解》亦有同样见解．（见附后）。
    综上理由，被申请人认为，申请人在向交通肇事者素赔
并足额获得交通肇事者的赔偿后，已不具备再向被申请入主
张工伤索赔的权利。
    三、申请人的相关计算过高，且没有法律依据
    再退一步，即使申请人有权向被申请入主张工伤赔偿权
利，其主张标的亦过高，且没有法律依据。
    1、申请入主张的丧葬费不属于兼得范围，申请人在获
得交通赔偿后再向被申请人主张丧葬费，无法律依据。
    2、申请入主张一次性工亡补助金，计算了6 0个月，未
提供相关备案规定，无法律依据。
    3、申请人按提高10%的标准计供养亲属抚恤金，但是，
王某某是申请人的二女儿，其二人不是孤寡老人，每人提高
10%的标准计算供养亲属抚恤金无法律依据。
    4、工伤保险相关规定，对抚恤金是按月支付，申请人
现要求被申请人一次性支付王某1 9年抚恤金、谢某2 7
年抚恤金，无法律规定。
    综上，申请入主张的赔偿项目和计算标准过高，无法律
依据，对其请求，应予驳回。
    经审理查明：申请人一王某2 8年出生，
今年8 4岁。申请人二谢某 36年出生，今年
7 6岁。王某某于1 9 7 7年7月2 8日出生，申请人一王某、
申请人二谢某与王某某系父女、母女关系。申请人于2 0 08
年8月2日起在被申请人公司后勤部工作，月工资为8 0 0元
／月。2 0 08年9月2 5日1 3时45分许，当事人谭某某驾重型半挂牵引车（该车经检验制动不
符合技术要求），从海府路中石油加汽站往海府路右转弯行
驶出来时，该车右前部将由海府路自南往北在机动车道上行
驶的王某某驾驶的电动自行车撞倒后，其右前轮再从电动自
行车和王某某的身体上碾压过去，致使王某某当场死亡，车
辆损害，造成事故。海口市公安局交巡警支队作出交通事故
认定书[2008]第01 1 4号（重），认定当事人谭某某、王某某
的承担事故的同等责任。
    申请人一王某于2 0 09年3月9日向海口市人事劳动
保障局就职工王某某与被申请人海口某陶瓷有限公司提
起工伤认定的申请，海口市人事劳动保障局于2 0 0 9年5月8
日作出海劳工伤认定[2009]第1 9 3号工伤认定决定书，认定
2 0 0 8年9月2 5日因交通事故伤亡当事人王某某属工伤。被
申请人海口某陶瓷有限公司对上述决定不服，于2 0 0 9年9
月1 6日向海口市美兰区人民法院提起行政诉讼，主张撤销
该工伤认定决定，海口市美兰区人民法院判决驳回被申请人
的诉讼请求。2 0 1 1年5月1 7日海口市中级人民法院作出
( 2011)海中法行终字第5 9号行政判决书，维持原判。
    2 0 09年4月2 8日，被申请人海口某陶瓷有限公司向
  海口市劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁申请，要求确认其
  与王某某不存在劳动关系，2 0 09年5月8日海口市劳动争议
  仲裁委员会作出海劳仲不字(2009) 025号《不予受理案件
通知书》以原告不属于《中华人民共和国劳动争议调解仲裁
法》第二条规定的受案范围为由，对被申请人的申请不予受
理。原告不服，于2 0 09年5月1 4日向海口市美兰区人民法
院提起民事诉讼，要求确认被申请人海口某陶瓷有限公司
与王某某不存在劳动关系。2 0 1 0年5月2 1日海口市美兰区
人民法院作出( 2010)美民一初字第3 2号民事判决书；确
认被申请人海口某陶瓷有限公司与王某某存在劳动关系。
2 01 0年1 1月1 6日，海口市中级人民法院作出( 2010)海中
法民一终字第1 04 8号民事判决书，判决驳回被申请人海口
某陶瓷有限公司上诉，维持原判。
    另查：申请人一王某、申请人二谢某于2 01 1年8
月3日向海口市劳动仲裁委员会提起劳动仲裁申请。
    上述查明的事实：海劳工伤认字[2009]第1 9 3号、海口
市公安局交巡警支队作出交通事故认定书[2008]第01 1 4号
（重）、海口市劳动争议仲裁委员会海劳仲不字( 2009) 025
号《不予受理案件通知书》、《送达回执》、两份《证明》、海
南省海口市美兰区人民法院( 2010)美民一初字32号民事
判决书、海南省海口市中级人民法院( 2010)海中法民一终
字1 04 8号民事判决书、海南省海口审中级人民法院( 2011)
海中法行终字第5 9号行政判决书、当事人陈述以及庭审笔
录等证据证实。
    本委认为：侵权损害与工伤保险是两个不同的法律关
系，因用人单位以外的第三入侵权造成劳动者人身损害，构
成工伤的，该劳动者既是工伤事故中的受伤职工，又是侵权
行为的受害人，有权同时获得工伤保险赔偿和人身侵权赔
偿。用人单位和侵权人均应当依法承担各自所负责任，即使
王某某已从其中一方获得赔偿，亦不能免除或者减轻被申请
人海口某陶瓷有限公司的法律责任。现行法律、法规及相
关司法解释并未规定当事人只能选择其中一种救济方式，故
两种权利可以同时并存。因此，申请人一王某、申请人二
谢某向被申请人海口某陶瓷有限公司主张其女儿王琼
菊在交通事故中符合工伤情形所延续的权利要求，符合事实
法律依据，本委予以支持。
    海口市人事劳动保障局已对王某某做出《工伤认定决定
书》，已确认王某某为因工死亡。海南省海口市中级人民法
院也对王某某与被申请人海口某陶瓷有限公司存在劳动
关系予以确认。因此，根据《工伤保险条例》第三十七条第
一款第（一）项的规定：“丧葬补助金为6个月的统筹地区
上年度职工月平均工资。”海口市2007年度城镇从业人员月
平均工资为2 1 4 3元。因此，被申请人海口某陶瓷有限公
司应支付两位申请人丧葬补助金2 1 4 3元×6个月= 12858
元。超过1 2 8 5 8元的仲裁请求无事实泫律依据。本委不予支
持。
    根据《工伤保险条例》第三十七条第一款第（二）项的
规定：“供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给
由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲
属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤
寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核
定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前
的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规
定；”根据《因工死亡职工供养亲属范围规定》第三条规定：
“上条规定的人员，依靠因工死亡职工生前提供主要生活来
源，并有下列情形之一的，可按规定申请供养亲属抚恤金。”
申请人一王某1 9 2 8年1 0月16日出生，今年8 4岁，申请
人二谢某1 9 3 6年9月1 8日出生，今年7 6岁。两位申请
人符合《因工死亡职工供养亲属范围规定》第三条第三项规
定：“工亡职工父母男年满6 0周岁、女年满5 5周岁的情形。”
供养亲属抚恤金按每人每月30%支付，王某某的月工资为
8 0 0元，因此，被申请人海口某陶瓷有限公司应按王某某
的月工资的30%支付申请人一王某供养抚恤金2 4 0元。被
申请人海口某陶瓷有限公司应按王某某的月工资的30%
支付申请人二谢某供养抚恤金2 4 0元。申请人一王某、
申请人二谢某主张被申请人海口某昀瓷有限公司支付
供养抚恤金1 7 6 6 4 0元，无事实法律依据。本委不予支持。
    根据《工伤保险条例》第三十七条第一款第（三）项的
规定：“一次性工亡补助金标准为4 8个月至6 0个月的统筹
r一
地区上年度职工月平均工资。’’及《海南经济特区工伤保险
实施办法》第十八条规定：“一次性工亡补助金标准因工死
亡人员所在市、县上年度城镇从业人员月平均工资48个月
至6 0个月的数额，其中：无供养亲属的，发给4 8个月；有
1名供养亲属的，发给5 2个月；有2名供养亲属的，发给
5 6个月；有3名及3名以上供养亲属的，发给6 0个月。”及
《因工死亡职工供养亲属范围规定》第三条第三项规定：“工
亡职工父母男年满6 0周岁、女年满5 5周岁的情形。”  申请
人一王某1 9 2 8年1 0月1 6日出生，今年8 4岁，申请人二
谢某1 9 3 6年9月1 8日出生，今年7 6岁。两位申请人属
于第二种需要供养2名亲属的情形。两位申请人符合上述法
律规定。据此，被申请人海口某陶瓷有限公司应支付申请
人一王某、申请人二谢某两位申请人5 6个月的一次性
工亡补助金为2 1 4 3元×5 6个月。因此，申请人
一王某、申请人二谢某要求被申请人支付两位申请人的
女儿王某某因工伤致死依法应获得的一次性工亡补助金
1 09 0 8 0元，符合事实法律依据，本委予以支持。
    据此，本委依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
  第二条、《工伤保险条例》第三十七条第～款、《因工死亡职
  工供养亲属范函，疵楚》第三条、《海南经济特区工伤保险实
  施办法》规定，裁决如下：
    一、被申请人海口某陶瓷有限公司应支付申请人一王
某、申请人二谢某两位申请人女儿王某某因工伤致死
依法应获得的丧葬补助金1 2 8 5 8元。
    二、被申请人海口某陶瓷有限公司应支付申请人一王
某每月供养亲属抚恤金共240元。
    三、被申请人海口某陶瓷有限公司应支付申请人二谢
某每月供养亲属抚恤金共240元。
    四、被申请人海口某陶瓷有限公司应支付申请人一王
某、申请人二谢某两位申请人一次性工亡补助金1 09 08 0
元。
    五、驳回申请人一王某、申请人二谢某其他仲裁请
求。
    双方当事人如不服本仲裁裁决，可自收到仲裁裁决书之
日起十五日内向人民法院起诉，期满不起诉的，仲裁裁决即
发生法律效力；一方当事人逾期不起诉，又不自觉履行的，
对方当事人可向人民法院申请强制执行。
独任仲裁员  ：冯广兴
 
  二O_二年四月十八日
书  记  员    周    娜