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在劳动合同中服务期满奖金是否合法？
在劳动合同中服务期满奖金是否合法？本人在一家科技公司就职，签订的《劳动合同》中有一项是这样写的“甲方承诺在本合同期满时向乙方支付服务期满奖励基金，但乙方可向甲方申请以每月定额￥1500元提前预付该服务期满奖励基金”，现在我的合同还没有到期，但是想辞职，但是辞职的话公司就要我把之前每个月1500元的服务期满奖励基金全部退还给公司，不退钱就拿不到离职证明，我想知道公司此种行为合法吗？谢谢。
地区：广东-深圳 分类：民事法律-合同纠纷 提问时间：2014-06-23 22:36:05
提问者：shaowubin123
 
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