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劳动仲裁的时效的起算
劳动仲裁的时效的起算在此向问下 关于劳动仲裁时效的起算问题 2012年4月20入职 2013年5月提出辞职 6月27离职 7月20申请仲裁 要求公司赔偿未签劳动合同的二倍工资 仲裁胜诉了 但公司不服 向法院起诉 说仲裁时效已过一年 想问下 我的时效过了么 还有判决书上的部分超过 部分没超过时效 又是怎么回事 有什么相关的法律法规么
地区：福建-厦门 分类：民事法律-劳动纠纷 提问时间：2013-08-06 15:24:04
提问者：
 
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