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劳动补偿
劳动补偿本人现工作于高校后勤接待中心做白案厨师工作,3年多,签了合同都在单位手里。 现在单位以效益不好为由决定精简人员,找借口要求你主动辞职,或者调你到新的岗位去工作,我不愿去,我与领导协商补偿我3个月工资就辞职,不同意,他们就准备在下月发工资时以效益不好为由发给我低于现在的工资,我如果主动辞职能要求补偿金吗? 这3年我没在单位参加社保,也没主动要求,他们也没问我买不买,我如果要求社保补偿能行吗?
地区:湖北-武汉 分类:民事法律-劳动纠纷 提问时间:2015-04-18 20:20:20
提问者:
jiangjie