连会有的空间

保定交通事故专业律师 - 工作中被强奸算不算“工伤”

河北保定交通事故专业资深大律师：连会有律师，男，法学硕士研究生毕业、大学法学教师现为河北省及优秀律师事务所、河北省级文明律师事务所—河北盛誉律师事务所律师（保定市火车站对面赵燕大酒店北门二层连会有律师办公室），并同时具有律师资格证和企业法律顾问资格证。连律师既在大学从事法学教学研究又在律师事务所从事律师业务，在国家法学学术核心期刊公开发表论著二十余部篇，在法学理论与实践两方面都有较一般律师不可比拟的优势，这为当事人提供优质服务创造了更好更扎实的条件。现为多家单位的法律顾问。连律师擅长在如何办理交通事故中医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费、住院生活补助费、死亡赔偿金、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、精神损害抚慰金等人身损害数额的合法计算；修车费、车辆减值损失等直接物质损害及误工费、承包费、营运损失、交通费、拖车费、租车费、电话费、运输费、货物清理费、路产赔偿费等间接物质损害数额的合法计算；交强险、第三者责任商业险等保险理赔数额的合法计算；驾驶员、雇主、驾驶员所在单位、挂靠、出租人、发包人、出借人、修理人、保管人、质权人、道路设施设备管理人、机动车所有人等赔偿主体的确定等方面提供法律服务。

办案宗旨：让责任方尽可能减少损失、让受损方及时得到合理赔偿。

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黄某与晨阳在本单位交接班。被告人黄某趁晨阳到二楼库房巡视时，在过道上用事先准备的刀威胁晨阳，并将晨阳衣裤脱掉后强行与其发生性关系。

黄某因强奸罪，依法被判处有期徒刑六年。发生此事后，晨阳面临着难以承受的舆论压力，“平时休息时，她就一个人呆在家里，哭或者发呆，怕一个人走在大街上。她认为，她是上班时间在单位被同事强暴，单位应承担相应的责任，因此她提出工伤索赔。四处奔走结局的让她绝望：不属于工伤。

　　职工在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力强奸导致人身伤害，竟然不是工伤，这自然让我们有点困惑，暴力强奸，在“工伤”门外吗？

　　攀枝花劳动局工作人员拒绝认定晨阳为工伤的理由是，认定工伤首先要发生工作事故，而晨阳被强暴并非工作事故，而是强奸犯蓄谋犯罪，其犯罪指向不是公共财产，而是她本人。这代表了一般人的想法。其实，这种想法与自2004年1月1日起施行的《工伤保险条例》的基本精神明显相悖，更没有体现出《劳动法》保护劳动者合法权益的基本原则。《条例》并没有给工伤事故概念进行界定，仅仅对工伤的范围作出了认定。而第14条第3项明确规定，在工作时间和工作场所内因履行工作职责而受到暴力等意外伤害的，应当认定为工伤。由此可以看出，工伤保险的直接保障对象是人身不受伤害，而它的前提条件是“在工作时间和工作场所内因履行工作职责”。晨阳是在工作时间内和工作场所内，因履行工作职责(交接班巡视)时受到黄某暴力强奸导致人身伤害的，符合工伤认定情形，怎么会不属于工伤呢？

　　人身伤害包括侵害个人的生命权、健康权和身体权。性侵犯的实质是一种严重的侵权行为，它的直接对象是受害人的生命健康权和贞操权，造成直接的后果是给受害人造成终身精神痛苦和部分可得精神利益的丧失，并由此导致了受害人社会评价的降低。另据报导，2005年地方各级人民法院依法严惩包括强奸在内的六大类严重危害人民群众生命健康和财产安全的犯罪审结案件共238738件。根据法律的规定，劳动者享有“获得劳动安全卫生保护”的权利，工伤保险是职工权益的坚实保障，在性侵犯越来越严重的今天， 我们再也不能把“工伤”丢在“被遗忘的角落”了。

　　因此，把办公室被强暴认定为“工伤”，才更符合《工伤保险条例》中规定的宽泛工伤范围，同时也符合建立健全的劳动保险保障机制的要求。

转自：找法网