张超律师网站

 
    
      张超律师，法学学士。毕业当年通过全国统一司法考试，曾任职于政法机关。现执业于上海磊天律师事务所。擅长交通事故、劳动纠纷、公司法务、经济合同、婚姻房产、保险、刑事辩护等领域诉讼及非诉讼业务。担任多家企业法律顾问，善于将法律实务与公司日常管理相结合，将企业法律风险防范和化解在萌芽状态。成功代理交通事故赔偿案件多起，帮助受害人及时、足额地取得了赔偿。
     “受人之托，忠人之事”是张超律师的服务理念。免费咨询电话13564250048QQ534905677MSNlawyerzhangchao@live.cn。

     市区接待地址：沪闵路8075号虹梅商务大厦739室（地铁一号线锦江乐园站）

     松江接待地址：上海市谷阳北路166号大江大厦6楼602室

     典型案例：

     1、代理杨某及其亲属诉李某和山东×××物流公司交通事故死亡赔偿案。作为杨某及其亲属的代理人，成功将其农村户口妻子的死亡赔偿金按照城镇居民标准赔偿。并远赴山东协助执行肇事车辆的保险赔偿金，最终全额取得赔款。
    2、代理龚某诉上海×××财产保险公司第三人责任险及车辆损失险保险拒赔案，胜诉，取得保险金赔付。
    3、作为上海某企业驻点法务，为该企业量身定制了企业规章制度，开发出一套劳动法律风险防范工具并运用于该企业日常人事管理，防范和化解了企业用工法律风险。 
    4、担任方某涉嫌故意杀人案被告人方某辩护律师，公诉人求刑死刑，成功辩护，方某被判处无期徒刑。
    5、代理范某分家析产案，成功为其争取到爷爷的公房拆迁款的份额。
    6、代理姚某房产纠纷案，胜诉，成功驳回原告要求房产份额的诉请。
    7、代理范某某股权确认纠纷案，成功保护了范某某的股东权益。
    8、代理但某交通事故引起工伤理赔案，成功认定工伤，足额取得工伤待遇。
    9、代理上海某企业与浙江某企业货款纠纷案，成功为企业追回货款。
   10、代理陆某与上海某企业劳动纠纷案，成功帮助陆某取得违法解除劳动合同赔偿金。
   11、代理张某涉嫌交通肇事罪案，最终张某被判处缓刑。
   12、代理李某离婚案，帮助李某查到其丈夫隐匿房产一套，该套房产李某取得70%的份额。
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特色专业服务：

                                                            交通事故理赔法律服务

       “沟通双方，让受害方得到及时、充分的赔偿，肇事方损失得到有效的化解（保险理赔）”是本律师不懈的追求。交通事故赔偿关键不是胜诉，而是能够及时、足额的获得赔偿，专业交通事故律师不仅为您维权，而且帮您讨钱。
     在该领域，张律师擅长向客户提供的法律服务包括但不限于：
    1、交通事故法律咨询和赔偿评估
    2、交通从业人员交通安全法律培训
    3、交通事故责任认定
    4、司法（伤残、三期）鉴定
    5、交通事故的调解、诉讼
    6、车辆保险咨询、理赔
    7、交通肇事罪刑事辩护
    以上服务内容，您可以根据自己实际需求，量身定制服务。您也可以第一时间与我们联系，我们针对整个案件，进行全方位，一条龙的服务，从而更有效的维护您的合法权益。

                                                             劳动法律服务（用人单位）

     ★续签合同——企业应该如何应对？无固定期限劳动合同如何签订？ 
     ★终止合同——企业应该怎样减少损失？
     ★规章制度——企业如何制定才能规避风险？
    ★解除、恢复劳动关系——企业应该采用什么方式？
     ★加班费、双倍工资、工伤——企业如何有效、合理去解决？

      以上问题您是否已经历还是正在经历或隐藏着潜在的用工风险。现在，您不必再为这些问题而担忧。张超律师在劳动法律服务方面具备着扎实的理论功底和丰富的办案经验。目前，已经成功地服务过近百个客户,无论作为企业还是劳动者的代表都有一套行之有效的应对措施。特别是在劳动仲裁、诉讼以及人力资源管理工具的制定和完善方面有着丰富的实践经验，并善于将审判实践中得出的宝贵经验融入其中。通过张律师的服务，能够为您有效地化解劳动纠纷，完善各种规章制度和劳动法律文书，避免出现法律漏洞，预防法律风险，使您始终占据着诉讼的优势和主动权。
     在该领域张超律师擅长为客户提供包括但不限于以下服务：
      1、劳动法律评估：为客户日常运营中所出现的劳动问题提供法律评估意见。
     2、劳动纠纷处理：代表客户处理各种劳动争议，参加谈判、调解、和解、仲裁、诉讼等事项。
    3、规章制定与完善：包括招聘与录用制度、考勤制度、休假制度、薪酬制度、奖惩制度、离职制度等。
    4、人力资源管理工具防范风险设计：包括劳动合同书、保密协议书、竞业禁止协议书、培训协议书、劳务派遣协议书、用人申请表、面试评价表、请假单、工资单、奖惩通知单、辞退通知单、交接单、离职单等。
    5、劳动法律培训：涉及岗前培训、在职培训、企业文化、岗位职责、规章制度等。
    6、重大劳动事项方案设计：为客户在职工安置、裁员、全员聘用制等重大劳动人事事项提供整体方案设计，并协助实施。

                                        无忧离职设计法律服务（劳动者）

     该法律服务主要为拟离职或者遭受非法辞退的公司高级管理人员、白领、高级技术工人实施离职方案设计或维权诉讼服务，以达到最大化保护劳动者合法权益的目标。张律师在该项服务领域已有百余案件的实践检验，积累了丰富的经验，取得客户的一致好评。

    服务群体：

    拟离职或者遭受非法辞退的公司高级管理人员、白领、高级技术工人

    预期目标：

    1、依法获得解除劳动关系经济补偿（赔偿）金等
    2、依法解除劳动关系
    3、不承担违约金或其它赔偿责任 
    4、依法转移个人人事档案和社保

   5、追索劳动报酬、年终奖、保密费等费用

     6、处理竞业限制纠纷、竞业限制补偿等纠纷