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主张加班费的案例　

　　仲裁申请书

　　申请人：***，男，汉族，19**年*月*日生

　　地址：***********

　　被申请人：***********

　　住所地：*********

　　法定代表人：***

　　诉讼请求：

　　1、请求裁决被申请人向被申请人支付2005年及2008年至2010年的加班费74035.99元;

　　2、裁决被申请人向申请人支付经济补偿金17509.6元;

　　3、裁决被申请人向申请人支付逾期不支付加班费的赔偿金37018元;

　　事实和理由：

　　申请人自2003年进入被申请人处担任******职务，至今工作已近8年。在这期间,申请人在被申请人的要求下长期超负荷加班，休息日和法定节假日都不能得到应有的休息，且被申请人从未支付申请人任何加班费。无奈之下申请人于2010年12月31日申请离职，经计算，至申请人离职时被申请人共有74035.99元加班费未向申请人支付。申请人在被申请人处工作多年，然被申请人从未为申请人缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险及其他社会保险。

　　鉴于此，被申请人的行为已严重侵害了申请人的合法权益，根据《劳动合同法》第三十八、四十六、四十七条的规定，被申请人应向申请人支付经济补偿金17509.6元;根据《劳动合同法》第八十五条的规定，被申请人应向申请人支付逾期不支付加班费的赔偿金37018元。

　　综上，为维护申请人的合法权益特提出仲裁请求，恳请贵委依法维护申请人的请求。

　　此致

　　江阴市劳动人事争议仲裁委员会

　　申请人：

　　2011年 月 日

　　加班工资、经济补偿金及赔偿金

　　2005年加班工资8548.32元

　　2005年法定节假日10天，双休日104天，全年365天，出勤334天，共休息31天

　　2005年月平均工资：(基本工资总额+奖金额)/12=(10440+2236)÷12=1056.33

　　日平均工资: 1056.33÷21.75=50.49

　　2008年全年加班工资: 50.46×10×3+50.49×(104-31)×2=8886.24元

　　2008年加班工资19992元

　　2008年法定节假日11天,双休日104天,全年366天,出勤360天,共休息6天

　　2008年月平均工资:(基本工资总额+奖金额)/12=(18772+4013)÷12=1898.75

　　日平均工资: 1898.75÷21.75=87.3

　　2008年全年加班工资: 87.3×11×3+87.3×(104-6)×2=19992元

　　2009年加班工资22516元

　　2009年法定节假日11天，双休日104天,全年365天,出勤359天,共休息6天

　　2009年月平均工资:(基本工资总额+奖金额)/12=(20626+5036)÷12=2138.5

　　日平均工资: 2138.5÷21.75=98.32

　　2009年全年加班工资: 98.32×11×3+98.32×(104-6)×2=22516

　　2010年加班工资共计:22641.75元

　　2010年法定节假日11天，双休日104天，全年365天，出勤357天，共休息8天

　　2010年月平均工资:(基本工资总额+奖金额)/12=(23264+3000)÷12=2188.7元

　　日平均工资: 2188.7÷21.75=100.63元

　　2010年全年加班工资: 100.63×11×3+100.63×(104-8)×2=22641.75元

　　加班工资合计：74035.99元

　　经济补偿金：2010年月平均工资×8=2188.7×8=17509.6元

　　赔 偿 金:应付加班工资74035.99×50%=37018元

　　三大项合计：128563.59元