江苏省人力资源和社会保障厅关于调整全省最低工资标准的通知（苏 |
| 分类：法规解读 时间：(2011-01-26 03:50) 点击：424 |
江苏省人力资源和社会保障厅 关于调整全省最低工资标准的通知 （苏人社发[2011]5号） 各市、县（市）人民政府，省各有关单位： 为贯彻落实党的十七届五中全会和省委十一届九次全会关于着力保障和改善民生的决策部署，切实提高低收入劳动者工资水平，经省政府同意，从2011年2月1日起调整全省最低工资标准，现通知如下： 一、月最低工资标准：一类地区1140元；二类地区930元；三类地区800元。 非全日制用工小时最低工资标准：一类地区9.2元；二类地区7.5元；三类地区6.5元。 二、最低工资标准不包括下列内容：加班加点的工资；中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。 在剔除上述项目和个人按下限缴存住房公积金后，用人单位支付劳动者的月工资不得低于最低工资标准。 三、请各市、县（市）人民政府在规定期限内向社会公布调整后的最低工资标准。 二〇一一年一月四日 备注： 江苏云崖律师事务所陈召利律师解读：最低工资标准不包括下列内容:加班加点的工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。在剔除上述项目和个人按下限缴存住房公积金后,用人单位支付劳动者的月工资不得低于最低工资标准。这意味着,今年和上一次调整的口径是保持一致的,最低工资标准继续包含个人缴纳的社会保险费。 |
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