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试用期员工辞退
公司刚来不到一月的员工,试用期内表现很不好被几个部门投诉,公司决定给予辞退处理,该员在入职8天时手指头被轻微碰伤,单位当时给与报销了医药费和工伤3天假,在员工受到告知书被辞退时又去医院检查说工伤没好,这种情况下公司应该怎么做,该员工社保还没交,现在还需不需要交
地区:江苏-苏州 分类:民事法律-劳动纠纷 提问时间:2014-08-19 16:11:59
提问者:ASK1408435919hjj
 
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