| 工作十余年，公司未交任何保险，现在是否可以提出补偿，我需要详尽的回答1、我父亲在北京某公司工作十余年，期间从未交过保险，合同签了十年，现在还差几个月就到期了，我父亲提出离职，能否要求公司给予十年来的保险补偿，具体怎么补？
我咨询过社会人力资源及法律援助热线，第一种说法是可以补2008年之后的保险，2008年之前的需要一次性补偿给员工。第二种说法是要求支付2008年之后每月的双倍工资。第三种说法是我父亲的辞职理由是因病，所以就不能得到任何补偿，除非你离职的原因是单位不给你缴纳保险。
高分求解！！！！
2、我母亲今年56周岁，前几天被公司裁员，事先没有通知，合同还没有到期，期间公司也未缴纳任何保险。
公司同意给予补偿，补偿内容是每年补偿一个月工资，另外再补偿一个月的工资（没有提前通知），保险只能是2008年之后的给予补偿，2008年之前的就拿不到了。我想知道依据劳动法我母亲2008年之前的保险能否拿到？？？
PS：我母亲还有一个情况就是年满56周岁，女性退休年龄是50周岁。我母亲的问题是我咨询的重点！！！！！！！！！！！！！！！！！ |
