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劳动纠纷
您好！我想问下，我们公司一天上班8.5小时，却给包月的办公室人员按8小时/天的工资结算，这也就算了，车间员工除8小时外的加班时间一律也按平时的工价结算工资。现在老板更加变本加厉，上班要提前5分钟打卡，下班要推迟5分钟打卡，这无形中一天又多加了至少20分钟的时间，不按这个打卡还要扣10元/次这符合劳动法吗？
地区：浙江-台州 分类：民事法律-劳动纠纷 提问时间：2016-03-15 21:12:10
提问者：ASK1458047475noa
 
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