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深圳代理劳动仲裁律师

分类:时事点评    时间:(2014-05-10 09:26)    点击:66

深圳代理劳动仲裁律师

咨询律师:13530030076 蔡伟律师

劳动仲裁法律制度具有一定的优越性,包括:
一是快捷
  快捷是指用仲裁的方法解决争议,程序简便,时间比较短。劳动争议需要快速处理,当事人一般都不愿意在纠纷处理上花费很长时间和很多精力,仲裁正好适应了这一要求。
二是专业性强
  参加仲裁的仲裁员是来自劳动和法律方面的专家,具有处理劳动争议的丰富经验,有利于提高仲裁办案质量。但是,仲裁裁决书发生法律效力后,当事人不履行仲裁裁决的,仲裁机构不能强制执行,只能由当事人申请人民法院强制执行。
编辑本段基本程序
1.争议发生后一年内申请仲裁,递交仲裁申诉书   
2.仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定;   
3.仲裁庭开庭五日前书面通知双方当事人   
4.开庭,明确请求,答辩,调查事实,举证质证,辩论,陈述。   
5.调解  
6.调解不成,裁决。


律师事务所劳动法律部

      担任企业法律顾问,建立规范人事劳动管理制度,对员工及管理人员进行法律培训,提供人事、劳动法律咨询。
劳资合同制订、审查,提供专业法律意见。
收购兼并、改制重组中劳资方案及策略的确定。
代理因工资、岗位、工伤事故、社保引发的劳动纠纷。
代理因开除、除名、辞退及自动离职引发的劳动争议纠纷。
代理各种劳动争议案件的调解、仲裁、诉讼、执行
       为劳动者维护权利,为企业降低用工风险,建立和谐的劳动关系!!

律所地址:深圳市福田区深南大道世纪豪庭(江西大厦)19楼[福田中心区车公庙招商银行大厦(站台)正对面,或站台为深航大厦]

       广东开野律师事务所,是经广东省司法厅批准成立的、由多名资深律师联合组建的合伙制综合性律师事务所。开野所秉承“高效、勤勉、专业、尽责”的宗旨,“客户至上”的原则,“追求卓越”的理念,以创办一流律师事务所为目标,在所务建设方面,开野所推行“公司化运作、专业化分工、规范化管理”的运作模式,形成利益、资源、管理和目标相统一的整体。建所以来,凭借自身雄厚的实力和团队上下一致的勤勉,成功承办了多起重大刑事案;经济纠纷案;房地产案;知识产权案;婚姻案件,劳资纠纷案等,被多家企业聘请为法律顾问,赢得了广大客户的一致认可和好评;赢得了庭内外及社会各界的普遍赞誉。
     公司化的管理,团队合作式的服务是我们的承诺,也是您胜诉的保障我们的服务将保护您的权利最大化实现,交易最安全进行。

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