深圳劳动法法律顾问 |
分类:从业心得 时间:(2014-03-29 20:06) 点击:73 |
深圳劳动法法律顾问 咨询律师:13530030076 深圳蔡伟律师
1.参与起草、修订合同管理制度,规范合同的管理与使用; 2.参与合同谈判,制定谈判策略和方案,审定商务合同; 3.协助贵司管理各类合同,监督跟进合同的履行; 4.对企业重大经营决策及重大经济项目提供法律意见,撰写法律意见书,必要时参与论证和协商; 5.协助企业审查、制订《公司章程》、《员工守则》、《劳动纪律手册》等,帮助调整劳资关系; 6.起草、审查贵司在对外事务中所需合同及相关法律文件,并根据需要出具律师见证书; 7.根据贵司的需要,以法律顾问的名义对外签发律师函。 8.协助贵司建立健全劳动人事制度,建立制定企业有关用工、工资分配、福利保险等方面的内部管理制度和劳动纪律; 9.定期为贵司管理层进行针对性的法律辅导,对企业员工进行法律培训,提高员工的法治意识。 10.定期了解贵司劳动合同订立、履行情况,帮助企业规范其用工行为,协助企业预防和处理工资、工伤、辞退、社保费和补偿金等引起的劳动争议; 11.为贵司的商业秘密和专有经营权的保护提供法律建议,并协助制定保密制度、保密协议和竞业禁止制度; 12.协助贵司进行劳动年审和社会保险费登记申报等工作;协助企业申报内部规章制度备案和申报采用综合工时和经济性裁员审批手续; 13.定期宣传国家及本地最新发布的有关法律、法规和政策文件; 14.对贵司重大经营决策及重大经济项目提供法律意见,负责撰写法律意见书,可行性分析报告,必要时参与论证和协商; 15.对贵司的法人治理结构,包括董事会结构、股东会结构、监事会结构的合法性提供法律意见; 16.对涉及企业工商管理和税收法规等法律事务提供指导; 【广东开野律师事务所劳动法律部】蔡律师 担任企业法律顾问,建立规范人事劳动管理制度,对员工及管理人员进行法律培训,提供人事、劳动法律咨询。 ■劳资合同制订、审查,提供专业法律意见。 ■收购兼并、改制重组中劳资方案及策略的确定。 ■代理因工资、岗位、工伤事故、社保引发的劳动纠纷。 ■代理因开除、除名、辞退及自动离职引发的劳动纠纷。 ■代理各种劳动争议案件的调解、仲裁、诉讼、执行 为劳动者维护权利,为企业降低用工风险,建立*的劳动关系
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