就业与就业登记 |
| 分类：诉讼交流 时间：(2012-07-23 10:20) 点击：245 |
就业与就业登记 就业是指具有劳动能力的人，运用生产资料从事合法社会劳动，并获得相应的劳动报酬或经营收入的职业活动。也就是说，一个人如果同时满足四个基本条件，就可以被认为是实现了就业：一是必须具有劳动能力或部分劳动能力；二是必须在法定就业年龄内，即年满16周岁且未达到退休年龄；三是所从事的是某种合法的职业活动，是以提供满足社会需要的商品或服务为目的；四是从事这种社会劳动可以获得相应的收入。 我国对求职人员有四点要求： （一）须年满16周岁，有劳动能力且有就业愿望，符合法律规定条件。 （二）就业前，应当接受必要的职业教育或职业培训。 （三）城镇初高中毕业生就业前应参加劳动预备制培训。 （四）凭本人身份证和接受教育、培训的相关证明，方可通过职业介绍机构介绍或直接联系用人单位等渠道求职。 |
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